Nationalversicherungsrechner

Kategorie: Andere Finanzen
- März 19, 2025
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Arbeitgeberdetails

Gesamtanzahl der Mitarbeiter
NIC-Verpflichtung der Klasse 1 des vorherigen Steuerjahres

Gehaltsgruppen der Mitarbeiter

Sekundäre Schwelle (ST) ab April 2025
Durchschnittliches Jahresgehalt eingeben: £
Durchschnittliches Jahresgehalt eingeben: £

Formel für die National Insurance Contributions (NICs)

NICs werden berechnet als: \( \text{NICs Haftung} = \text{Berechtigte Gehaltsabrechnung} \times \text{NIC Satz} \)

Ab April 2025: \( \text{NIC Satz} = 15\% \), und Sekundärschwelle = £5.000/Jahr.

Was sind National Insurance Contributions (NICs)?

National Insurance Contributions (NICs) sind Zahlungen, die von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Vereinigten Königreich geleistet werden, um staatliche Leistungen wie Renten, Gesundheitsversorgung und Arbeitslosengeld zu finanzieren. Arbeitgeber müssen Sekundärklasse 1 NICs für jeden Mitarbeiter zahlen, der über der Sekundärschwelle verdient.

Wie dieser NIC-Rechner hilft

Der NIC-Rechner vereinfacht die Berechnung der jährlichen NICs-Haftung Ihres Unternehmens. Er berücksichtigt:

  • Die Anzahl der Mitarbeiter in verschiedenen Gehaltsbändern
  • Änderungen der NIC-Sätze und Schwellenwerte, die ab April 2025 wirksam werden
  • Beschäftigungsfreibetrag für berechtigte Unternehmen

Mit diesem Tool können Sie Ihre Gehaltsabrechnung planen und die finanziellen Auswirkungen von NIC-Änderungen auf Ihre Organisation verstehen.

So verwenden Sie den Rechner

  1. Geben Sie die Anzahl der Mitarbeiter ein: Geben Sie die Gesamtzahl der Mitarbeiter in Ihrer Organisation ein.
  2. Geben Sie die Details der Gehaltsbänder an: Kategorisieren Sie die Mitarbeiter in Gehaltsbänder und geben Sie die durchschnittlichen Gehälter an, wo dies zutrifft.
  3. Ergebnisse anzeigen: Klicken Sie auf "NICs berechnen", um Ihre geschätzte NICs-Haftung für die aktuellen und zukünftigen Systeme zu sehen.

Wichtige Funktionen

  • NIC-Sätze vor und nach April 2025: Vergleichen Sie Ihre NICs-Haftung unter den aktuellen und kommenden Sätzen.
  • Berechnung des Beschäftigungsfreibetrags: Beinhaltet jährliche Reduzierungen für berechtigte Unternehmen.
  • Wirkungsanalyse: Visualisieren Sie Ihre Gehaltsverteilung und NIC-Änderungen mit interaktiven Diagrammen.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die Sekundärschwelle?

Die Sekundärschwelle ist das Gehaltsniveau, ab dem Arbeitgeber beginnen, NICs zu zahlen. Ab April 2025 wird diese Schwelle auf £5.000/Jahr gesenkt.

Was ist der Beschäftigungsfreibetrag?

Der Beschäftigungsfreibetrag reduziert die NICs-Haftung für berechtigte Unternehmen. Er wird ab April 2025 von £5.000 auf £10.500 erhöht.

Wie kann dieser Rechner bei der finanziellen Planung helfen?

Dieses Tool ermöglicht es Ihnen, die Gehaltskosten vorherzusehen, sich an Änderungen der NIC-Sätze anzupassen und die Vorteile des Beschäftigungsfreibetrags zu bewerten, um eine bessere Budgetverwaltung sicherzustellen.

Was ist der Unterschied zwischen den aktuellen und neuen NIC-Systemen?

Das neue System umfasst einen höheren NIC-Satz (15%) und eine niedrigere Sekundärschwelle (£5.000), was die Haftungen der Arbeitgeber erhöht, aber einen größeren Beschäftigungsfreibetrag bietet.